Introducere

Întâlnim azi mai mulți termeni de genul „egalitate de drepturi”, „egalitate de gen”, „egalitate de șanse” care, în esență, exprimă lucruri asemănătoare.

Egalitatea în drepturi în termeni juridici poate fi definită ca fiind egalitatea cetățenilor în fața legii și autorităților publice, fără privilegii și fără discriminări.

Egalitatea de gen se referă la norme, valori, atitudini și percepții necesare realizării condiției de egalitate a șanselor pentru femei și bărbați fără a neutraliza diferențele biologice dintre aceștia.

Prejudecățile de gen, care sunt ideile preconcepute, operează etichetări din perspectiva a ceea ce este predeterminat ca admis/respins pentru că o persoană este bărbat sau femeie. De exemplu: dacă ești băiat atunci nu ai voie să plângi sau dacă ești femeie atunci nu ai voie să fluieri.

Egalitatea de șanse

Prin egalitate de șanse și de tratament între femei și bărbați se înțelege „luarea în considerare a capacităților, nevoilor și aspirațiilor diferite ale persoanelor de sex masculin și feminin și tratamentul egal al acestora”.

A trata două persoane în mod egal nu înseamnă a le trata Ia fel! Dimpotrivă! A asigura egalitatea de șanse înseamnă să permiți fiecărui individ  să-și folosească întregul potențial, fără a-i impune limitări care nu sunt întotdeauna specifice persoanei sale.

De exemplu, leul se adresează păsărilor și animalelor: „Pentru a ne asigura că vom avea un proces de selecție corect, veți da cu toții aceeași probă. Va trebui, cu toții, să vă urcați în acest copac!”

Egalitatea de șanse pentru femei și bărbați este un ideal care nu se construiește de azi pe mâine, ci este un proces care, odată început, trebuie continuat, întreținut, dezvoltat, pentru că are și latura care vizează mentalitatea, iar aceasta se schimbă cel mai greu.

Egalitatea de șanse are la bază asigurarea participării depline a fiecărei persoane la viața economică și socială, fără deosebire de origine etnică, sex, religie, vârstă, dizabilități sau orientare sexuală.

Legislația României garantează drepturile egale ale cetățenilor de a participa la viața economică și socială, fără discriminare, de a se pregăti și forma într-o anumită profesie, de a se angaja, promova și participa la distribuirea beneficiilor, de a se bucura de protecție socială în anumite situații. Cu toate acestea, discriminarea persistă în mai multe domenii!