Egalitate, Accesibilitate și Dezvoltare Durabilă

Conținut curs

Modul 1 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați și integrarea perspectivei de gen

1.1.1 Prezentare teoretică a conceptului de egalitate de gen
1.1.2 Exemple de stereotipuri de gen în lumea muncii
1.1.3 Exerciții practice: identificarea stereotipurilor în reclame și descrieri de job
1.1.4 Aplicare în domeniile comerț, restaurant și servicii curățenie
1.2 Discriminarea de gen în procesul de recrutare
1.2.1 Forme de discriminare de gen
1.2.2 Analiza anunțurilor de angajare din perspectiva egalității de gen
1.2.3 Simulare interviu cu întrebări discriminatorii
1.2.4 Studii de caz din comerț, restaurant și servicii curățenie
1.3 Cum să te pregătești pentru un interviu de angajare și să faci față discriminării
1.3.1 Sfaturi pentru redactarea CV-ului și scrisorii de intenție
1.3.2 Tehnici de comunicare eficientă
1.3.3 Strategii pentru întrebări discriminatorii
1.3.4 Exemple practice în comerț, restaurant și servicii curățenie
1.4 Rolul companiilor în promovarea egalității de gen
1.4.1 Exemple de bune practici
1.4.2 Importanța diversității și incluziunii
1.4.3 Implementarea în comerț, restaurant și servicii curățenie

Modul 2. Nediscriminarea

2.1 Ce este discriminarea și care sunt formele ei?
2.1.1 Prezentare teoretică
2.1.2 Tipuri de discriminare: rasă, etnie, religie, orientare sexuală, dizabilitate, vârstă
2.1.3 Legislația privind nediscriminarea
2.1.4 Exerciții practice
2.1.5 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie
2.2 Cum să recunoști și să raportezi discriminarea
2.2.1 Semnale și documentarea cazurilor
2.2.2 Instituții și organizații de sprijin
2.2.3 Exemple practice pe domenii
2.3 Cum să faci față unei situații de discriminare
2.3.1 Strategii de comunicare asertivă
2.3.2 Tehnici de negociere
2.3.3 Rolul sprijinului social
2.3.4 Exemple aplicate în comerț, restaurant și servicii curățenie
2.3.5 Pași practici pentru gestionarea discriminării
2.4 Cum să promovezi un mediu de lucru incluziv
2.4.1 Rolul fiecăruia în crearea unui mediu incluziv
2.4.2 Importanța solidarității
2.4.3 Practici specifice comerțului, restaurantului și serviciilor de curățenie

Modul 3. Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități

3.1 Ce înseamnă accesibilitate?
3.1.1 Prezentare teoretică
3.1.2 Tipuri de dizabilități și bariere întâlnite
3.1.3 Exemple de bune practici în comerț, restaurant și servicii curățenie
3.2 Accesibilitatea la locul de muncă
3.2.1 Legislație relevantă
3.2.2 Aspecte fizice, informaționale și atitudinale
3.2.3 Adaptări rezonabile
3.2.4 Studii de caz în domeniile vizate
3.3 Cum să creezi un mediu de lucru accesibil
3.3.1 Recomandări practice
3.3.2 Importanța comunicării eficiente
3.3.3 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie
3.4 Cum să colaborezi cu persoanele cu dizabilități
3.4.1 Comunicare și ascultare activă
3.4.2 Respect pentru autonomie și independență
3.4.3 Exemple de interacțiuni profesionale

Modul 4. Dezvoltare durabilă, locuri de muncă verzi și principiul DNSH

4.1 Dezvoltarea durabilă la locul de muncă
4.1.1 Concept și legislație
4.1.2 Principii etice și provocări
4.1.3 Practici sustenabile
4.1.4 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie
4.2 Principiul DNSH (Do Not Significantly Harm)
4.2.1 Modalități de aplicare
4.2.2 Evaluarea impactului asupra mediului și societății
4.2.3 Selectarea furnizorilor responsabili
4.2.4 Exemple aplicate în domeniile vizate
4.3 Utilizarea eficientă a resurselor
4.3.1 Reciclare și reducerea emisiilor
4.3.2 Eficientizarea consumului de energie
4.3.3 Economia circulară
4.3.4 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie
4.4 Economia verde și locuri de muncă verzi
4.4.1 Introducere în economia verde
4.4.2 Impactul asupra mediului
4.4.3 Provocări și oportunități
4.4.4 Exemple practice în comerț, restaurant și servicii curățenie

Evaluări și recenzii de la cursanți

Nicio recenzie până acum

Conținut curs

Modul 1 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați și integrarea perspectivei de gen

1.1.1 Prezentare teoretică a conceptului de egalitate de gen

1.1.2 Exemple de stereotipuri de gen în lumea muncii

1.1.3 Exerciții practice: identificarea stereotipurilor în reclame și descrieri de job

1.1.4 Aplicare în domeniile comerț, restaurant și servicii curățenie

1.2 Discriminarea de gen în procesul de recrutare

1.2.1 Forme de discriminare de gen

1.2.2 Analiza anunțurilor de angajare din perspectiva egalității de gen

1.2.3 Simulare interviu cu întrebări discriminatorii

1.2.4 Studii de caz din comerț, restaurant și servicii curățenie

1.3 Cum să te pregătești pentru un interviu de angajare și să faci față discriminării

1.3.1 Sfaturi pentru redactarea CV-ului și scrisorii de intenție

1.3.2 Tehnici de comunicare eficientă

1.3.3 Strategii pentru întrebări discriminatorii

1.3.4 Exemple practice în comerț, restaurant și servicii curățenie

1.4 Rolul companiilor în promovarea egalității de gen

1.4.1 Exemple de bune practici

1.4.2 Importanța diversității și incluziunii

1.4.3 Implementarea în comerț, restaurant și servicii curățenie

Modul 2. Nediscriminarea

2.1 Ce este discriminarea și care sunt formele ei?

2.1.1 Prezentare teoretică

2.1.2 Tipuri de discriminare: rasă, etnie, religie, orientare sexuală, dizabilitate, vârstă

2.1.3 Legislația privind nediscriminarea

2.1.4 Exerciții practice

2.1.5 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie

2.2 Cum să recunoști și să raportezi discriminarea

2.2.1 Semnale și documentarea cazurilor

2.2.2 Instituții și organizații de sprijin

2.2.3 Exemple practice pe domenii

2.3 Cum să faci față unei situații de discriminare

2.3.1 Strategii de comunicare asertivă

2.3.2 Tehnici de negociere

2.3.3 Rolul sprijinului social

2.3.4 Exemple aplicate în comerț, restaurant și servicii curățenie

2.3.5 Pași practici pentru gestionarea discriminării

2.4 Cum să promovezi un mediu de lucru incluziv

2.4.1 Rolul fiecăruia în crearea unui mediu incluziv

2.4.2 Importanța solidarității

2.4.3 Practici specifice comerțului, restaurantului și serviciilor de curățenie

Modul 3. Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități

3.1 Ce înseamnă accesibilitate?

3.1.1 Prezentare teoretică

3.1.2 Tipuri de dizabilități și bariere întâlnite

3.1.3 Exemple de bune practici în comerț, restaurant și servicii curățenie

3.2 Accesibilitatea la locul de muncă

3.2.1 Legislație relevantă

3.2.2 Aspecte fizice, informaționale și atitudinale

3.2.3 Adaptări rezonabile

3.2.4 Studii de caz în domeniile vizate

3.3 Cum să creezi un mediu de lucru accesibil

3.3.1 Recomandări practice

3.3.2 Importanța comunicării eficiente

3.3.3 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie

3.4 Cum să colaborezi cu persoanele cu dizabilități

3.4.1 Comunicare și ascultare activă

3.4.2 Respect pentru autonomie și independență

3.4.3 Exemple de interacțiuni profesionale

Modul 4. Dezvoltare durabilă, locuri de muncă verzi și principiul DNSH

4.1 Dezvoltarea durabilă la locul de muncă

4.1.1 Concept și legislație

4.1.2 Principii etice și provocări

4.1.3 Practici sustenabile

4.1.4 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie

4.2 Principiul DNSH (Do Not Significantly Harm)

4.2.1 Modalități de aplicare

4.2.2 Evaluarea impactului asupra mediului și societății

4.2.3 Selectarea furnizorilor responsabili

4.2.4 Exemple aplicate în domeniile vizate

4.3 Utilizarea eficientă a resurselor

4.3.1 Reciclare și reducerea emisiilor

4.3.2 Eficientizarea consumului de energie

4.3.3 Economia circulară

4.3.4 Studii de caz în comerț, restaurant și servicii curățenie

4.4 Economia verde și locuri de muncă verzi

4.4.1 Introducere în economia verde

4.4.2 Impactul asupra mediului

4.4.3 Provocări și oportunități

4.4.4 Exemple practice în comerț, restaurant și servicii curățenie